福利厚生・社内制度
Welfare
社会保険(雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金)
定期健康診断、医療保険加入
全社キックオフ(年2回)
MVPアワード(社内表彰制度)
服装自由
フリードリンク(コーヒー、ミネラルウオーター)
人材育成制度 Training system
IDAJでは常に最先端の技術情報をアップデートしながらお客様のニーズに応じたセミナーを開催しています。OJTを基本としながらも、そうした行動を通じて常に社員同士が切磋琢磨する環境を作ることで人材開発を促進しています。新入社員等の若手の方には先輩社員が自身の知見を伝授するチューター制度がありますので、世代を超えてお互いに学びながら、最前線に立つ技術者として成長を続けることができます。